2014年10月，国务院决定开展机关事业单位职工养老保险改革。我区于2016年12月正式启动改革，并及时补齐了社会保险费差额部分。根据省和青岛市的部署，近期我们对2014年10月后退休的人员开展新老办法待遇对比，按照保底限高的原则，重新审核档案，重新计算待遇，多退少补。此次新老待遇办法对比涉及职工2600余人。为做好这项工作，区人社局成立工作小组，组织工资福利科和机关保险办开展联合办公，统一审材料，统一做业务，大大提高了工作效率，预计8月底可完成这项工作。

（研究政策，协调推进工作）

（部分单位在现场办理业务）