今年以来，北安街道党工委、办事处紧紧围绕重点工作目标，把督查督办作为服务决策和推进工作落实的有效抓手，将各项目标任务逐项分解，逐一跟进，形成了“一把手负总责、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，确保每一项决策部署真正转化为实际行动和工作成果。

　　讲规范，“早”督查。我处对《机关管理规定》进行了重新梳理完善，通过周五机关例会组织机关干部认真学习，提高纪律意识，切实督促机关干部绷紧作风建设这根弦，认真审视自身行为，自觉主动的将作风建设的相关要求转化为自身行为的动力和习惯,营造风清气正的发展环境。同时，在开展的各项工作中，督查室、考核办等有关部门始终坚持早行动，班子会确定的督查内容第一时间落实，及时发现和解决问题，督促整改落实，有力地推进了各项工作迅速有效开展。

　　讲纪律，“勤”督查。在督查工作中突出一个“勤”字，加大跟踪督办力度。坚持每天一抽查，每周一汇总、每月一通报、半年一小结、年终全总结的制度，督查通报不仅要及时反馈新情况、新问题，还要提出解决问题的对策和建议，力争做到督则必办、务求实效。严格考勤制度以来，机关干部迟到、早退、上班期间脱岗等现象明显减少。在“农村环境整治提升工程”中，督查室、管区、农业中心等部门，每天对20-30个村庄进行抽检，有效地促进了工作的开展。

　　讲作风，“严”督查。确立了“严”字当头的督查原则，通过真抓实干，强化作风效能建设，形成令行禁止的良好作风。特别在落实环境整治、项目清障等重点工作时，北安街道主要负责人坚持带头督查、现场督查、一线督查，确保工作又快又实地开展；街道纪工委、督查室不定期对机关及村级工作状态进行监督检查，严查上班期间吃零食、打牌、网上购物、中午饮酒、缺岗等违纪行为，锻造了风清气正干部队伍，营造了积极向上的工作氛围。